O novo dirixente substitúe no cargo a Xosé Manuel Sánchez Aguión, e faino prometendo renovar o traballo sindical e loitar a prol da unidade de acción con outras organizacións sindicais.

Canda Ramón Sarmiento formarán parte da nova Comisión Executiva Nacional, que foi refrendada polo 80% dos delegados, tres membros da dirección saínte, que son Maica Bouza Seoane, Mabel Pérez Simal e Xesús Castro Baamonde. A estes nomes súmanse cinco que proceden directamente das súas seccións sindicais: M.ª del Carmen Peteiro García (Banco Pastor-Popular), Omar Ceveira Vázquez (Zara Logística), Roi Fernández Rodríguez (FINSA), Yolanda Martínez Quintián (Bankia) e Carmen Adela Sabio Sanz (Concello de Vedra).

O novo dirixente sindical prometeu moito traballo, especialmente para dar resposta á falta de expectativas da mocidade deste país. Tivo tamén palabras para a patronal e o Goberno galegos, aos cales advertiu de que terán en CCOO un «discrepante pero leal» interlocutor. Rematou con palabras de agradecemento para o seu predecesor, Xosé Manuel Sánchez Aguión, e polo secretario xeral confederal, Ignacio Fernández Toxo, por facilitaren os procesos de renovación do sindicato.

Resolución xeral

A resolución xeral deste 11º Congreso salienta que a recuperación económica non se está a trasladar á realidade do emprego e das persoas. O emprego que se crea é «pouco e precario» e increméntanse as desigualdades e a precariedade. O sindicato entende que a reactivación económica depende de que haxa máis ingresos para facer outras políticas, e isto require un novo modelo fiscal para o que Galicia ten competencias plenas, investimento público e recursos financeiros para as empresas pero, sobre todo, require dun novo modelo produtivo. CCOO aposta pola evolución cara a unha economía sostible e socialmente avanzada, seguindo indicadores de desenvolvemento económico, igualdade, cobertura social ou innovación, a través dun incremento do valor engadido das empresas que se traduza nunha distribución máis equitativa da riqueza xerada, o que esixe avanzar na estabilidade e a cualificación no emprego.

Para iso, avoga por reforzar os sectores básicos da economía galega, recuperar a negociación colectiva como instrumento de intervención sindical e desmontar a pretensión patronal de desvincular as pequenas empresas da negociación colectiva do seu ámbito, entre outras actuacións. Nos próximos catro anos, CCOO quere ser «máis sindicato nas empresas e na sociedade» e pretende facelo «artellando un plan de traballo que sexa avaliable periodicamente e redefinible cando for necesario».

No Congreso aprobáronse tamén resolucións a favor da industria galega, en defensa dos postos de traballo en Ence e Elonsa, contra a violencia machista, contra a LGTBIfobia e a prol da conciliación da vida familiar e laboral.