Las ventas online continúan creciendo por encima de la venta en tiendas, con un incremento del 62,5% con respecto al primer trimestre del ejercicio 2019/20. Las ventas del grupo Adolfo Domínguez suben respecto al mismo periodo del ejercicio anterior en todos los mercados en los que opera. Los mayores aumentos se experimentan en Europa (+270,4%), con 184 tiendas, debido a la reactivación de la movilidad y la reducción de las restricciones al comercio físico. En el global del grupo (343 tiendas en 17 países), las ventas comparables crecen en el trimestre en un 248% con respecto al mismo período del año anterior. Las ventas comparables miden el crecimiento medio de la facturación sin tener en cuenta aperturas, cierres, reformas o cambios en los sistemas de gestión de las tiendas.

Adolfo Domínguez ha comunicado este martes sus resultados del primer trimestre del ejercicio 2021/22 (marzo – mayo 2021) a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y ha convocado su junta general ordinaria de accionistas para el 31 de agosto en formato exclusivamente telemático, a la que propondrá la renovación de su consejo de administración.

Entre marzo y mayo de 2021, el resultado operativo de Adolfo Domínguez se sitúa en -6,3 millones de euros, con unas pérdidas de 8,6 millones de euros. Los resultados incluyen los gastos extraordinarios por los 259 despidos pactados en mayo.

Renovación del consejo de administración de Adolfo Domínguez

Adolfo Domínguez propone a la junta la renovación de su consejo de administración con la ratificación del consejero independiente José Luis Sainz Díaz, exconsejero delegado de Prisa, y el nombramiento de dos nuevos consejeros independientes: Diana Morato, exconsejera delegada de Deliveroo y Rafael Prieto, exdirector global de Márketing de Peugeot. Las incorporaciones de Morato y Prieto se producen tras la finalización del mandatocomo consejeros de José Luis Temes y José Manuel Rubín, participantes activos de la evolución de la compañía hacia su nueva era desde 2016.

La incorporación de Sainz ya había sido aprobada por el consejo de administración por cooptación en abril, en sustitución de Agnès Noguera. El nuevo consejo de administración de Adolfo Domínguez mantiene el número de 7 miembros,de los que un 57% son mujeres, y con una media de edad de 53 años.

El consejo también ha aprobado, y presentará a los accionistas para su aprobación una nueva política de remuneraciones y un nuevo plan de incentivos y retribución variable a largo plazo para sus principales ejecutivos. La iniciativa incluye el pago en acciones en base al cumplimiento de objetivos con el fin de hacer partícipes a los directivos de la creación de valor para el accionista y se activaría en 2024 únicamente en caso de que los objetivos fuesen alcanzados. El plan afecta a la presidenta ejecutiva y a otros ejecutivos del equipo de dirección. El consejo aprobó mantener congelada, en todo caso, la retribución individual y total de sus miembros