El programa está orientado a proporcionarles las habilidades y metodologías de trabajo necesarias para que los universitarios puedan crear su propia start-up o desarrollar y ver implantado su proyecto de innovación dentro de Abanca.

“El Programa Abanca Innova forma parte de nuestro compromiso con el conocimiento y la innovación, las dos palancas que consideramos más poderosas para generar desarrollo económico y social en nuestro entorno”, señala María Camino, directora general de Capital Humano de la entidad bancaria.

Está dirigido a titulados universitarios que hayan obtenido su titulación por alguna de las universidades y centros académicos de Galicia, Asturias y León. Los candidatos deberán presentar un proyecto de innovación aplicable a la actividad financiera, como la planificación de nuevos productos y servicios, la mejora de la experiencia de cliente, la creación de nuevos canales o aplicaciones, etc.

El banco seleccionará a cinco de ellos y les ofrecerá un paquete de impulso integral en dos bloques, formativo y laboral. En el primero de ellos, con una duración de 12 semanas, Abanca becará a los cinco seleccionados para la realización del Programa Avanzado de Lean Innovation basado en la metodología Kickbox de Adobe.

Al final de este periodo, entre los cinco participantes se seleccionará a un innovador que pasará a la siguiente fase, en la que se le ofrecerá un contrato de un año, tiempo en el que, integrado en los equipos de desarrollo de nuevas ideas, participará en el desarrollo e implementación del proyecto dentro del banco.

Proceso de selección

La selección de los cinco innovadores participantes se realizará a través de la web www.abanca.com/innova, canal al que los candidatos deberán remitir sus solicitudes. El plazo se iniciará el 22 de junio y finalizará el 12 de julio, ambos incluidos. La comunicación de las candidaturas seleccionadas tendrá lugar en la última semana de julio.