La cita, organizada por el Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo, contará con la participación de 42 expertos procedentes de universidades de Reino Unido, Italia, Francia, Portugal y España. Su objetivo será analizar como está impactando la crisis económica en la gestión de las relaciones laborales dentro de la empresa.

La iniciativa se celebra en el marco del proyecto de investigación "Retos de la gestión del cambio en la empresa desde la perspectiva laboral y social", que cuenta con financiación del Ministerio de Economía y Competitividad. En este proyecto coordinado participan las universidades de Sevilla, líder del proyecto, País Vasco, Valencia y Vigo.

Contenido del seminario

El seminario comenzará con una intervención sobre el pilar europeo de los derechos sociales en la que participarán Margarita Ramos, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de la Laguna, y Michael Wynn T, profesor de Derecho de la Kingston University, en Londres. Le seguirá una mesa conjunta centrada en la gestión del cambio laboral desde la perspectiva del derecho del trabajo, individual y colectivo, en la que participarán los subgrupos del proyecto pertenecientes a las universidades de Sevilla y del País Vasco. Ya el viernes 18, el programa comenzará con una mesa conjunta de los subgrupos que participan en el proyecto de las universidades de Valencia y Vigo y rematará con la presentación de conclusiones y clausura a cargo de Jesús Cruz Villalón, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla.

A lo largo de los dos días de actividad se desarrollará también una intensa programación de exposición de comunicaciones, una treintena en total, en las que se abordarán cuestiones tales como los derechos laborales en la era post-Brexit, la extensión de la jornada de trabajo a los domingos y festivos en el comercio, el sistema de Garantía Juvenil o el impacto de la política de austeridad europea.