Durante su intervención, Conde destacó la importancia de alinear las competencias de los trabajadores con las nuevas necesidades del tejido empresarial, en especial en lo que se refiere a la revolución tecnológica asociada a la Industria 4.0, e incidió en la importancia del diálogo y el consenso para consolidar la recuperación del mercado laboral.

“Nuestra voluntad es que existan acuerdos unánimes de los agentes que sirvan de resorte para un mercado de trabajo más eficiente”, defendió el conselleiro, que citó como síntomas de la progresiva recuperación del mercado de trabajo en Galicia, la creación de 49.700 puestos de trabajo desde el inicio de 2014, reduciendo en 21.400 los hogares gallegos que siguen sufriendo la falta de un empleo.

Como clave para impulsar esas cifras, Conde resaltó la importancia que tendrá la Agenda de Empleo que prepara el Gobierno autonómico, “centrada en crear más puestos de trabajo, y promover una mayor calidad y estabilidad en la contratación”. El conselleiro se refirió a la agenda como un instrumento “que apoya y completa el cambio hacia el nuevo modelo productivo de Galicia basado en el conocimiento”, por lo que su objetivo principal es mejorar las competencias de los trabajadores y despedidos on line con las requeridas para ser empleables en el nuevo contexto de la revolución tecnológica que está impactando de forma profunda en campos como la industria: la Industria 4.0, que pivota alrededor de la fábrica inteligente.

La Xunta, señaló el conselleiro, aborda la promoción del empleo desde una perspectiva integral, tanto a través de la creación de nuevas empresas y proyectos, como de las políticas activas de empleo propiamente dichas. En el primer campo, destacó la importancia de esfuerzos para la captación de inversiones que hice tejido industrial y, con él, empleos de calidad. En este sentido, se refirió a la elección de Indra y Inaer como socios tecnológicos de la Xunta para el polo de aviones no tripulados, comprometiendo la creación de 600 nuevos puestos de trabajo.

En lo que se refiere a las políticas activas, Conde destacó que la Xunta gestiona 88 programas y servicios en favor de cinco objetivos básicos: mejorar la empleabilidad de los jóvenes gallegos, prestando una especial atención a aquellos que ni estudian, ni trabajan; favorecer la empleabilidad de otros colectivos especialmente afectados por el desempleo, entre ellos, las personas con discapacidad y los mayores de 45 años que sean parados de larga duración y tengan cargas familiares; mejorar la calidad de la formación para el empleo, vinculándola a la obtención de certificados de profesionalidad; reforzar la vinculación de las políticas de empleo con la realidad del tejido productivo; e impulsar el emprendimiento como parte inseparable de la recuperación.

40 millones en formación

Para conseguir esos objetivos, el conselleiro destacó el trabajo del Servicio Público de Empleo de Galicia, y puso especial énfasis en la importancia de la formación de calidad, “a la que este año destinaremos más de 40 millones de euros, vinculando toda la formación a la obtención de certificados de profesionalidad, y prestando especial atención a los menores de 30 años”. También hizo hincapié en los programas de emprendimiento e impulso al trabajo autónomo, a las cooperativas y a las sociedades laborales. En este sentido, destacó la importancia que tendrá la nueva Ley de Economía Social de Galicia, impulsando el emprendimiento social a través de medidas como la figura de la cooperativa juvenil, con la posibilidad de constituirla con un capital social de 300 euros.

Como herramienta adicional, Conde señaló que la Xunta está buscando fórmulas para estimular el trabajo estable y a tiempo completo, “no sólo a través de las ayudas, sino en base a unas relación laborales sólidas que permitan crear las condiciones adecuadas, impulsando la prevención de riesgos laborales, la responsabilidad social empresarial y la igualdad entre mujeres y hombres, reforzando la conciliación”.




“Tenemos que apostar juntos por una recuperación completa e integradora que debe por fuerza apoyarse también, en la igualdad entre mujeres y hombres”, defendió el conselleiro, que en este sentido avanzó que la agenda incluirá un Plan de empleo en igualdad, para mejorar las oportunidades laborales de las mujeres.