El incremento experimentado en Galicia es 12,5 puntos porcentuales superior al registrado por el conjunto del país (24,2%). El volumen de contratos firmados en logística en Galicia supone el 8,1% del total de los registrados a nivel nacional.

En lo que se refiere a provincias, Pontevedra, con 3.755 firmas y un incremento del 35,8%, y A Coruña, con 2.950, y un aumento del 32,3%, registraron los mayores volúmenes de contratación de la región. Por su parte, en Lugo se firmaron 793 (37,7%), y en Ourense 633 (67%).

A nivel nacional, Randstad destaca que, durante el pasado mes de septiembre, se firmaron 123.926 contratos en el sector logístico, una cifra muy similar a la registrada hace un año (123.589) y que se ha multiplicado por dos en solo cinco meses, desde el crítico mes de abril, lo que señala una notable recuperación del empleo en el sector.

El sector de la logística ha sido el sexto sector en generar más empleo en el mes de septiembre. Gracias a un considerable aumento de la contratación del 89%, el sector primario se posiciona como el primer empleador (con 284.336 firmas), seguido por las industrias manufactureras (198.349), la hostelería (169.536), el comercio (156.548), las actividades administrativas y auxiliares (146.792) y, finalmente, la logística (123.926).

“Las cifras de contratación en logística son una inyección de moral”

“Lejos de querer lanzar las campanas al vuelo, lo cierto es que las últimas cifras de contratación en logística son una inyección de moral para la malograda economía nacional en general y para el sector en particular. En los hábitos de consumo de los ciudadanos se ha incrementado exponencialmente la apuesta por el comercio electrónico, una tendencia que ya no nos va a abandonar, y que está generando muchas oportunidades en el sector logístico”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

El estudio de Randstad también ha tenido en cuenta las características de los firmantes de contratos en logística. Se trata de un sector mayoritariamente masculino, ya que el 74,8% de los contratos registrados durante el pasado septiembre fue firmado por hombres, mientras que el 25,2% lo rubricaron mujeres.

Randstad revela también que el sector tiene una edad media avanzada. El 58,4% de los firmantes son profesionales de entre 25 y 45 años, el 26,3% corresponde a mayores de 45, y solo el 15,3% pertenece al segmento más joven, el de los menores de 25 años.