En la apertura de la jornada, Patricia Rodríguez, subdirectora xeral de Proxectos en la Xunta de Galicia, comentó que “somos muy conscientes de la importancia de la energía eólica, que sin duda representa una gran oportunidad industrial para Galicia y que se vincula directamente al reto de la descarbonización y a la generación de empleo. Respecto a esto último, actualmente en Galicia hay 3.000 puestos de trabajo vinculados a este sector y para el año 2030, se prevé llegar a los 12.000 empleos de manera directa”

“Asimismo, la Unión Europea también realiza una apuesta clara por esta industria, con la que pretende llegar a 60GW de producción para el año 2030, lo que representa una oportunidad de posicionar a Galicia como un referente de la energía eólica marina”, añadió Rodríguez.

Al respecto, Luis Salgueiro, Técnico de Innovación del GOE-Asime, consideró que "estamos ante una oportunidad única para Galicia, ya que estamos bien posicionados a nivel de recursos naturales, pero también tenemos un tejido empresarial fuerte y muy reconocido en el exterior, con más de 225 empresas con capacidad para dar soluciones a todas las necesidades de la eólica marina”.

Asimismo, a mayores de ser proveedores de componentes de eólica marina a nivel internacional, tanto Xunta como GOE-Asime insistieron en la oportunidad que puede suponer la implantación de parques eólicos en nuestro propio territorio, conforme a los planes de ordenación marítima aprobados por el gobierno central. En ese sentido, destacaron la importancia del Observatorio de la Eólica Marina, un foro de diálogo en el que se integran todos los actores y actividades relacionadas con el mar, para analizar la posible instalación de estos parques eólicos marinos en nuestras costas minimizando cualquier impacto.

La visión de la cadena de valor

El acuerdo entre Xunta y GOE-Asime para promover la cadena de valor de la eólica marina en nuestra Comunidad incluye actuaciones como este encuentro celebrado en Ferrol, con el que se pretende favorecer el networking entre empresas del sector. 

Durante el evento, intervinieron empresas líderes en eólica marina, como Navantia Seanergies, Windar Offshore, y Cetmar, que abordaron la importancia de los procesos de fabricación en la eólica marina, así como el papel fundamental que juega la formación dentro del sector.

Adolfo Lamas, Project Manager de Navantia Seanergies, explicó que actualmente están haciendo gran hincapié en proyectos de transformación digital, de manera transversal a la construcción naval y a la energía eólica marina. “Proyectos como F4ST, han servido para mejorar el proceso de fabricación de nudos para jackets, con lo que se ha podido dar una solución más eficiente al sector. Otro de los proyectos, como Timón 3D, busca poner el foco en la tecnología de fabricación e inspección, con el objetivo de mejorar los procesos de soldadura. Todas estas iniciativas que impulsamos desde Navantia sirven para continuar a la vanguardia del sector y generar valor industrial".

Juan Arias, técnico de Recursos Humanos Windar Offshore, destacó que desde la llegada de Windar Offshore a Ferrol en 2015, fue complicado encontrar personal cualificado para desarrollar trabajos, especialmente, vinculados a la soldadura. “Actualmente la situación ha mejorado, pero sigue habiendo una necesidad de personal muy importante. Programas de formación como los de Asime o la Xunta de Galicia, están permitiendo que formemos a trabajadores y paliemos esta necesidad”.

Por su parte, Lucía Fraga, coordinadora del Área de Formación de Cetmar, incidió en la importancia de la creación de estrategias de capacitación y capacidades vinculadas a la energía eólica marina. “Actualmente, el proyecto Flores, impulsado por 17 socios, forma una asociación a gran escala para impulsar el Pacto por las Capacidades desarrollado por la Unión Europea dentro del sector de las energías renovables marinas, un instrumento que permite unir empresas y centros de formación, incluyendo a todos los actores de la cadena de valor de la formación. Este tipo de iniciativas son fundamentales no solo en el campo de la eólica marina, sino que también son de aplicación a otros sectores para la atracción de talento y personal cualificado”

Los asistentes a la jornada también han podido conocer en una demostración práctica de digitalización de los procesos, los proyectos F4ST y Timón 3D que impulsa Navantia, que tiene objetivo obtener mejores productos y servicios, como la seguridad de la operación de los buques y la optimización del sostenimiento, al mismo tiempo que se logra un mayor eficiente operativa. 

Para finalizar la jornada, Luis Salgueiro, remarcó que “en el GOE-Asime trabajamos intensamente con todos los promotores, con la Xunta de Galicia y con la propia industria tanto a nivel gallego como del norte de España a través del Supercluster Atlantic Wind que hemos impulsado junto a Cantabria y Asturias. El objetivo es mantener siempre el foco en la generación de huella industrial local, porque nuestra industria está preparada para responder a este reto de futuro que supone la eólica marina en el camino a la descarbonización y sostenibilidad de nuestra economía, y debemos hacerlo generando valor aquí, en nuestra propia comunidad y para nuestras empresas y nuestra sociedad”.