Así, cuestiones como la reforma laboral, el teletrabajo, la videovigilancia y monitorización GPS, o el whatsapp y las redes sociales serán objeto de análisis en este ciclo de conferencias. En la primera jornada, presentada por Jaime Pereira, secretario general de la Confederación Empresarial de Ourense, los expertos de Vento Abogados y Asesores han analizado, desde un punto de vista práctico, las obligaciones de la empresa derivadas de la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales en materia de desconexión digital y el control de los medios informáticos que puede realizar el empresario o empresaria.

Gloria Pire y Elías Lloves, abogados del área de Derecho Laboral de Vento Abogados y Asesores, hicieron especial hincapié en el derecho a la desconexión digital y los protocolos de desconexión, así como el control que la empresa puede hacer de medios informáticos, y anotaciones sobre el tiempo de descanso y el tiempo de trabajo, además de supuestos judiciales de estos temas.

El objetivo de estas sesiones es analizar el impacto y la implantación de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral, y la de este martes comenzó diferenciando conceptos como tiempo de trabajo, tiempo de descanso y tiempo de disponibilidad, que se deben determinar en cada una de las circunstancias. En un mundo tan hiperconectado como el actual, se impone la cultura de la inmediatez y la atención continuada, lo que repercute en las relaciones laborales y tiene consecuencias físicas y psicológicas. Los expertos profundizaron en la obligación empresarial de cumplir con las jornadas y descansos del trabajador, así como la de establecer protocolos de desconexión digital para prevenir situaciones de estrés o riesgos psicosociales.

El ciclo continuará los días 25 de octubre, con una jornada sobre "Cuestiones prácticas sobre la reforma laboral y el teletrabajo"; continuará el 4 de noviembre, sobre "Videovigilancia, monitorización GPS", y se cerrará el 18 de noviembre con una sesión sobre "Whatsapp y redes sociales".

Las conferencias que la CEO y Vento Abogados han iniciado relativas a temáticas sobre la actualidad de las relaciones laborales son fruto de un acuerdo de colaboración entre la Consellería de Emprego e Igualdade y las organizaciones empresariales y sindicales para impulsar el diálogo social y los acuerdos desarrollados en el ejercicio de este diálogo.