En el acto inaugural del 18º Congreso Nacional de los Centros Especiales de Empleo, el alcalde de Santiago de Compostela, Xosé Sánchez Bugallo, mostró su respaldo al papel que cumplen los centros especiales de empleo como principal motor de inclusión y destacó su mayor capacidad de supervivencia durante la pandemia con respeto a otras empresas, al igual que en el actual escenario de incertidumbre. Añadió que la calidad de un estado democrático y de una sociedad se mide por el respeto y el trato a las minorías, y destacó el protagonismo de la iniciativa privada en la construcción del bienestar social, capaz de llegar más lejos que las administraciones públicas, que a su vez son conscientes de la necesidad de desarrollar actuaciones de apoyo específico a los centros especiales de empleo, y en esta línea trabaja el ayuntamiento de la capital gallega.

Por su parte, el presidente de CONACEE (Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo), Ángel Luis González Olivares, destacó el crecimiento de centros especiales de empleo en un 4,5% -con 100 nuevos centros en toda España con respecto a 2020-, lo que suma un total de 2.321 centros. En ellos trabajan 114.843 trabajadores, de los cuales 98.714 son personas con discapacidad, con un aumento de trabajadores del 6,5%. Y todo ello a pesar del complejo escenario socioeconómico actual y de los últimos años, y de los importantes cambios normativos y doctrinales que han afectado a empresas y trabajadores, que son los que se abordan en el encuentro de Santiago.

Citó algunos de los temas presentes en la agenda de la patronal, como reencaminar la actual ruptura de la negociación colectiva y recuperar el diálogo social, así como que se equipare la incapacidad laboral con los certificados de discapacidad emitidos por los equipos de valoración de las comunidades autónomas. Otras cuestiones en las que trabaja CONACEE son las diversas valoraciones que están dando los tribunales al impacto de la contratación pública en el sector, la regulación del empleo protegido por parte de las comunidades autónomas, o el tratamiento diferenciado logrado para los centros especiales de empleo en la reforma laboral, si bien existen lagunas en las que es preciso seguir trabajando.

Entre los nuevos retos en el horizonte, González Olivares subrayó la necesidad de que los centros especiales de empleo sean beneficiarios del aprobado PERTE destinado a transformar la economía social y de los cuidados, con inversiones de 808 millones de euros y cuya convocatoria se espera que se produzca en las próximas semanas.

Finalmente, el presidente de ASPAIS (Asociación para a Promoción da Integración Laboral), Ramón Dourado, explicó la doble dificultad que para las personas con discapacidad han supuesto los dos años de pandemia, así como la importancia de que encuentros como los de hoy ayuden a impulsar la visibilidad que necesita el sector, ya que la discapacidad no puede reducirse a un concepto bien valorado, sino que se trata de personas que se afrentan a numerosas dificultades para lograr la igualdad y la plena inclusión. A este respecto, destacó algunas metas como el concepto “mismo trabajo mismo sueldo”, la igualdad salarial entre todas las personas con discapacidad, un mayor esfuerzo en la formación como llave del empoderamiento y la autonomía personal y una menor dependencia del sistema público de protección social, así como la necesidad de prestar especial apoyo a las personas con menos estudios y mayor discapacidad.

Una coruñesa, entre los Premios CONACEE 2022

En la jornada del viernes del congreso, tras la celebración de las sesiones técnicas, se procederá a la entrega de los Premios CONACEE a la Integración Laboral de Personas con Discapacidad, con el objetivo de alentar a seguir trabajando en las líneas emprendidas y servir como modelo de nuevas iniciativas. Seguidamente tendrá lugar la clausura del congreso, en la que intervendrá la conselleira de Promoción de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana Somoza.

Este año las personas y entidades premiadas son, en la categoría de Administración Pública, al Servicio Canario de Empleo; en la categoría de fundaciones y entidades sin ánimo de lucro, a la Fundación Alares; en la categoría personal, a Sonia Ruiz, fundadora del Centro Especial de Empleo Servigest Murcia; y en la categoría especial, a la coruñesa Carmen Álvarez Rodríguez, creadora de su propia marca de bisutería CarmelaMola, con el respaldo de su familia y que ha conseguido desmontar el concepto que buena parte de la sociedad aún tiene de la discapacidad intelectual. Su trabajo y creatividad han obtenido varios reconocimientos.