Los regidores de los municipios gallegos de Ames, Carballo, Sada y Ribadavia intervinieron en una mesa redonda hablando de su experiencia con los centros especiales de empleo sin ánimo de lucro y las empresas de inserción laboral.  Carballo, Santiago,  Ames, concellos pioneros en trabajar con las entidades de economía social, destacaron lo positivo de esta colaboración, mientras que los regidores de Sada y Ribadavia también aportaron su visión, más reciente en estos dos cosas, del trabajo que realizan con las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.

Además, los políticos animaron a otros alcaldes a sumarse a este compromiso social porque, señalaron, “además de cumplir con la legislación vigente, en este tema pesa y mucho la voluntad política”.

Por su parte, técnicos de varios ayuntamientos se refirieron en la segunda mesa redonda de la jornada a las particularidades de la tramitación  de los contratos reservados en sectores específicos. Moderados por Elena Barba, de la Xunta Consultiva de Contratación de la Xunta de Galicia, señalaron que el cumplimiento de la Ley de Contratos Públicos en lo que se refiere a centros especiales de empleo o empresas de inserción “sería más sencillo si estuviese recogido en el propio texto de la ley y no en una disposición”. Esto, señalaron, dificulta “su conocimiento y cumplimiento”.

Santiago aumentará el porcentaje de contratos reservados

La alcaldesa de Santiago, Goretti Sanmartín, fue la encargada de clausurar la jornada  y en su intervención destacó la trayectoria del Concello compostelano en la contratación reservada. “Fuimos pioneros hace 20 años y hoy en día se destinan 5’4 millones de euros a estas contrataciones”, recordó Sanmartín, quien apostó por incrementar de forma notable esta partida  y aumentar de un 5 a un 10% estas contrataciones: “Queremos y debemos seguir avanzando”.

Previamente, la directora xeral de Emprendemento e Apoio ao Emprego da Xunta, Margarita Ardao, subrayó el peso de la economía social gallega y la apuesta del Ejecutivo por impulsarlo y apoyarlo, siendo una de las autonomías que más fondos destina al sector. En esta línea, recordó que el pasado mes de enero se aprobó la Estrategia gallega de Economía Social y que en breve se presentará la nueva Ley de Cooperativas.

Fomento de la contratación pública reservada.

La Asociación de Centros Especiales de Empleo sin Ánimo de Lucro (Cegasal)  y la Asociación gallega de Empresas de Inserción Laboral (Aeiga) han puesto en marcha diferentes iniciativas para alentar a los ayuntamientos gallegos a tomar medidas concretas para apoyar y promover la contratación responsable, reservando una parte de los contratos públicos para empresas que demuestren un compromiso genuino con la inclusión y la responsabilidad social corporativa. Al hacerlo, no solo se promueve la igualdad de oportunidades en el mercado laboral, sino que también se reconoce y valora la contribución única que hacen a nuestra sociedad.

Además, al fomentar la contratación responsable, los ayuntamientos pueden desempeñar un papel clave en la construcción de una comunidad más inclusiva y cohesionada, donde todas las personas, independientemente de sus habilidades o circunstancias, puedan participar plenamente en la vida laboral y social.