"O obxectivo é axustar a demanda do mercado laboral, os puestos de trabajo nos que hai vacantes coa dispoñibilidade de persoas desempregadas”, indicó Alfonso Rueda, quien explicó que en la actualidad hay unos 15.000 puestos de trabajo sin cubrir mientras el Servizo Público de Emprego de Galicia cuenta con más de 139.000 inscritos.

Para eso, el Consello de la Xunta dio el visto bueno al Programa de seguimiento intensivo de la demanda de empleo que permitirá tener datos actualizados y reales de las circunstancias de las personas en búsqueda de un trabajo. El objetivo es conseguir que las circunstancias actuales de las personas demandantes de empleo encajen con sus demandas inscritas en el Servizo Público de Emprego, pudiendo, de este modo, adaptarlas a sus necesidades reales, así como informarles, explicarles y ofrecerles de manera individual y personalizada los múltiples servicios que presta Emprego Galicia, con la finalidad última de la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias. Así también el Gobierno gallego busca hacer más efectivo, eficaz y justo un sistema público de empleo adaptado a las nuevas necesidades del mercado laboral y dar salida a las vacantes de trabajo que existen en la actualidad en diversos sectores económicos.

Programa personalizado

El programa busca analizar la situación de ciertos demandantes de empleo para ver cuáles son los problemas que dificultan que no encuentren un puesto de trabajo. En concreto, tal y como explicó la conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, este programa personalizado está dirigido a las personas que se encuentren en alguna de estas casuísticas: “que teñan rexeitado unha oferta de emprego ou abandonen sen xustificación un servizo de orientación ou/e de formación”; “que leven máis de 5 anos inscritas de xeito ininterrompido no Servizo Público de Emprego de Galicia sen acceder a un emprego"; “que non teñan confirmado a súa dispoñibilidade para tres ofertas nun período de 12 meses”, y “non se presenten a citas de orientación laboral” en los centros colaboradores del Servicio Público de Empleo de Galicia y no sea posible su contacto telefónico y, además, no tengan un itinerario o plan personalizado de empleo (IPE) activo.

El nuevo programa se activará cuando en una oficina de empleo se registre alguno de estos casos. Durante el desarrollo de esta actuación, se podrá incluir justificadamente a nuevos colectivos prioritarios o modificar los existentes.

136 orientadores laborales

Lorenzana informó de que las personas que estén en esas situaciones recibirán una cita de orientación en su oficina de referencia para iniciar esa revisión personalizada y la búsqueda de soluciones específicas. “A idea é levar a cabo un seguimento de durante un mínimo de 6 meses para intentar que logre integrarse no mercado laboral”, indicó.

Pero además, tal y como resaltó el presidente de la Xunta, gracias a este programa podrán prevenirse “disfuncións ou intentos de fraude” en el caso de detectar a personas inscritas como demandantes de empleo, pero que no cubren ofertas de trabajo de forma voluntaria. En esta línea, Lorenzana indicó que tras la realización del seguimiento personalizado será posible “iniciar expedientes” que podrían poner en riesgo las prestaciones vinculadas al empleo que reciba esa persona.

Los encargados de desarrollar este nuevo programa serán los 136 nuevos orientadores y orientadoras laborales con que la Xunta reforzó el año pasado el Servizo Público de Emprego de Galicia. Este refuerzo de personal en toda Galicia, junto con las herramientas que proporcionan las nuevas tecnologías, permitirán identificar estas personas y hacer un seguimiento más al por menor de sus circunstancias personales y laborales.