LOS INCENTIVOS POR CADA CONTRATACIóN PUEDEN LLEGAR A UN MáXIMO DE 10.600 EUROS
La Xunta destina 1,3 millones de euros para promover la integración laboral de personas con discapacidad en las empresas gallegas
La Consellería de Economía, Empleo e Industria ha convocado ayudas por importe de 1,3 millones de euros ayudas para promover la contratación de personas con discapacidad. Esta convocatoria de ayudas incluye dos tipos programas de subvenciones: de integración laboral en la empresa común y de empleo con apoyo. Los incentivos por cada contratación pueden alcanzar un máximo de unos 10.660 euros, en función de la modalidad contractual y del destinatario de la ayuda.
Los beneficiarios finales de esta iniciativa del departamento autonómico son las personas con discapacidad inscritas en el Servicio Público de Empleo, así como trabajadores con discapacidad, incluidos las procedentes de centros especiales de empleo.
El primer programa recoge hasta cuatro tipo de líneas de financiación: subvención por la contratación indefinida; contratación indefinida de trabajadores con discapacidad de un enclave laboral; contratación temporal; y contratación de personas con discapacidad en el marco de proyectos de empleo con apoyo. La Xunta subvencionará las contrataciones que tengan lugar entre el 1 de octubre de 2015 y el 30 de septiembre de 2016.
Empleo con apoyo
El segundo programa de esta convocatoria de ayudas también recoge las subvenciones para el programa de empleo con apoyo, que subvenciona a las entidades que promueven este tipo de proyectos financiando los cuestes laborales y de seguridad social derivados de la contratación de los preparadores laborales que lleven a cabo las acciones de apoyo. Las subvenciones en estos casos oscilan entre los 2.500 y los 6.600 euros anuales por persona trabajadora con discapacidad que precise apoyo.
Esta iniciativa está destinada a personas que precisan de un apoyo complementario para desarrollar su trabajo. En concreto, los destinatarios son personas con parálise cerebral, enfermedad mental o con una discapacidad intelectual superior al 33%; con discapacidad física o sensorial con grado superior al 65%, y personas sordas o con discapacidad auditiva superior al 33%.
Se financian a través de este programa actividades de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto laboral, prestadas por preparadores laborales especializados.