En la guía de Servitalent se presentan los resultados de un estudio realizado en febrero y marzo del 2021, entrevistando a más de 400 profesionales a nivel local, a través de la red profesional LinkedIn, sobre el estado actual del interim management en España, su perfil, misiones y honorarios devengados. El trabajo de Servitalent pretende ser una sencilla guía para profesionales que decidan emprender su labor como interim managers o para aquellas empresas que necesitan más información sobre esta alternativa del management para valorar la contratación de este tipo de servicios profesionales.

Sin lugar a dudas, el 2020 fue un año atípic, por lo que además de datos cualitativos y cuantitativos específicos de interim management, se analizan las expectativas laborales de los profesionales para los próximos 12 meses, teniendo en cuenta los factores que lo han y siguen afectando, la covid-19 y el teletrabajo.

Para el socio fundador y CEO de Servitalent, Alberto Fernández Varela, el lanzamiento por segundo año consecutivo de la guía tiene por objetivo ayudar a que la oferta y la demanda puedan alinear sus intereses, además de aportar mayor información valiosa sobre la evolución de esta modalidad directiva en nuestro país.

Añade Pío Iglesias Carrera, socio fundador de Servitalent y director de Interim Management en la empresa, comparte que a pesar de que el año 2020 ha sido atípico, poco a poco el mercado va recuperando las tasas de crecimiento que venía manteniendo estos últimos años y se va ordenando con la aparición de más empresas y profesionales vinculados con esta actividad y con el mayor conocimiento y uso por parte de las empresas.