Con el objetivo de mantener la actividad formativa dentro de las empresas, al tiempo que se posibilita el teletrabajo de una forma efectiva, R ha puesto en marcha una iniciativa de e-learning que solventa las necesidades de las empresas en su estrategia de formación y permite a los empleados acceder a contenidos tecnológicos y de desarrollo personal atendiendo a sus necesidades y al tiempo del que disponen cada día, desde cualquier dispositivo, fijo o móvil.

Para ello, el operador gallego ha alcanzado un acuerdo con la empresa tecnológica Fit Learning. Gracias a esta alianza, han construido una solución muy práctica en la que, mediante vídeos cortos, se imparten contenidos de utilidad, no solamente para esta época de crisis, sino para cualquier momento del año. Con esta plataforma las empresas y sus equipos pueden elegir los contenidos que mejor se adapten a sus necesidades, acordes a las de las compañías en estos momentos y que abarcan temáticas muy variadas. Ciberseguridad, recomendaciones para teletrabajar, Office 365, Microsoft Teams, novedades Windows 10, One Note 365, reglamento de Protección de Datos, sensibilización en igualdad de género, hábitos de vida saludable, negociación, motivación… son solo algunas de las temáticas que R ofrece a sus empresas clientes mediante esta plataforma digital.

Para las personas empleadas existen numerosas utilidades dentro de esta plataforma, como la posibilidad de organizar un calendario, hacer seguimiento de su actividad, analizar gráficamente la evolución de su aprendizaje, almacenar documentos e incluso recibir diplomas que acrediten la formación recibida.

Formación online y webinars

Esta iniciativa de R Empresa nace de escuchar las necesidades de las organizaciones clientes, que en estos momentos requieren ofrecer a sus equipos una actualización de sus conocimientos y un acompañamiento en formato remoto y de una forma segura, explican desde la compañía. La respuesta por parte de las empresas -añaden desde R- ha sido muy positiva, como queda reflejado en las altas valoraciones de las compañías que han participado en una primera convocatoria formativa gratuita compuesta por cuatro contenidos de interés en esta situación de crisis sanitaria: Teams,10 consejos que debes conocer, Reuniones eficaces a través de videoconferencia, Herramientas motivacionales y Cómo vender a través de herramientas digitales.

Además de estas unidades formativas, R ha puesto en marcha una serie de webinars que trasladarán a formato digital los encuentros tecnológicos que desarrolla habitualmente en sus instalaciones, de forma presencial, con empresas de diferentes sectores para analizar temas de actualidad  De esta forma, los denominados “Desayunos Tecnológicos” viajarán a la nube para mantener esta acción, muy valorada por las organizaciones.

David del Campo, director corporativo de Marketing Empresas del Grupo Euskaltel, al que R pertenece, explica que “estas acciones son una muestra de nuestro compromiso por acompañar de una forma cercana a las empresas en su apuesta por la transformación digital. Más ahora, cuando la alarma sanitaria nos ha hecho acudir al teletrabajo como alternativa real para mantener la actividad empresarial. Nuestro reto es también contribuir y ayudar a las empresas a afrontar esta situación y a salir reforzadas de esta crisis”.

Para Guillermo Gredilla, CEO de FIT Learning, “estamos ante una nueva revolución tecnológica y digital. El aprendizaje es cada vez más, una necesidad a la que todas y todos necesitamos acceder en tiempo real. El vídeo y los dispositivos móviles han cambiado nuestros hábitos de comunicación y formación. Con esta iniciativa conjunta con R -y el Grupo Euskaltel-, queremos hacer llegar un modelo de formación atractivo para todas las personas, accesible y de fácil consumo, para que puedan formarse incluso desde su móvil. Porque la formación no tiene por qué ser aburrida”.