Reactiva Mulleres Ourense es un proyecto enfocado en paliar el desempleo femenino en la provincia. Hasta el momento, más de medio centenar han recibido gratuitamente la formación y las herramientas necesarias para su vuelta al mercado laboral. La mayor parte de las participantes están en la horquilla de los 30 y 50 años, aunque también se han registrado participantes de 20 y 60 años.

Tras celebrar sesiones en las comarcas de Ourense, O Ribeiro, O Carballiño, Valdeorras, Terras de Trives y Terras de Caldelas le toca el turno a partir del lunes 20 de septiembre a Celanova, Allariz y Maceda y, finalmente, la semana del 18 de octubre a la comarca de A Limia y Baixa Limia.

El número de participantes en cada ciclo formativo será de entre 15 a 20 personas, y la duración será de 15 horas, a través de sesiones on-line de lunes a viernes. Los contenidos de los módulos formativos incluirán habilidades personales, sociales y de empleabilidad con el fin de reducir el desempleo de mujeres de la provincia, generar redes de contacto a través de la formación; animar el espíritu emprendedor fomentando nuevas actividades económicas por la vía del emprendimiento y el autoempleo, y desarrollar un impacto positivo y duradero sobre el futuro profesional de las participantes.

Las destinatarias de esta acción son mujeres desempleadas y, prioritariamente, que hayan sufrido la pérdida de su empleo o cierre de su empresa a consecuencia de la crisis derivada del covid- 19. Además de ello, se tendrá en cuenta que tengan hijos a cargo u otras responsabilidades familiares; y deberán residir en cualquiera de los municipios de la provincia de Ourense.

Contenidos de Reactiva Mulleres

Las participantes en Reactiva Mulleres OUrense tienen acceso a asesoramiento, actividades y formación que les proporcionarán las habilidades, conocimientos y herramientas necesarias, tanto laborales como personales, para afrontar con motivación su búsqueda de empleo y con el mejor de los resultados posibles su reincorporación al mercado laboral.

Entre los contenidos que trabajarán se encuentra el entrenamiento para el desarrollo profesional y personal, herramientas para mejorar la empleabilidad y de búsqueda de empleo, el diseño de un buen curriculum, sus elementos diferenciadores y las nuevas tendencias, elaboración de cartas de presentación o todo lo necesario para preparar una entrevista de trabajo con garantías de éxito.

Además de una semana eminentemente formativa en la que aprenden habilidades de búsqueda de empleo y herramientas para sacar partido a sus fortalezas, las mujeres que han participado en este programa han destacado que al término de la formación ganaron confianza y seguridad para afrontar la vuelta al mercado laboral.

Valoraciones sobre el programa Reactiva Mulleres

En sesiones previas al verano, la valoración global de las participantes fue muy positiva. La mayoría resaltó la capacidad que van adquiriendo para descubrir puntos fuertes y débiles a la hora de enfocar el perfil profesional y trasladarlo a la búsqueda de empleo, y el aprendizaje para mostrarlo a las empresas a través de un buen curriculum, carta de presentación o en la entrevista de selección.

Además, las alumnas generan sinergias entre ellas, lo que les sirve para articular una red de conexión e información que les resultará muy útil para seguir en contacto una vez termine la formación online, un formato que resulta igual de cercano que el presencial pues hay cabida también para el seguimiento y asesoramiento individual por parte de la tutora. Este acompañamiento va más allá de la formación online de una semana de duración, y gracias a él pueden seguir perfilando y definiendo sus objetivos y posibilidades en el terreno laboral.