“La buena noticia de este día es que muchos de los participantes no pueden asistir la este acto porque ya están trabajando”, indicó Calvo al inicio de su intervención, ya que, según explicaron desde el Ayuntamiento, “la tasa de inserción laboral supera el 50%”.

Ante estas cifras, el delegado territorial insistió en los objetivos de estos programas de formación, que buscan la mejora de la ocupabilidad en los municipios gallegos y la inserción laboral de las personas trabajadoras en situación de desempleo. Por este motivo, añadió, es muy importante la elección de las especialidades específicas que se imparten en cada lugar, ya que hay que tener en cuenta las características del mercado laboral.

En el caso de Arteixo, noventa personas (35 mujeres, 35 menores de 30 años y 20 parados de larga duración) tuvieron acceso a sesiones de atención sociosanitaria la personas dependientes en instituciones sociales, cajero-reponedor, cocina, monitor de comedor/transporte escolar, y operario de almacén.

Además, esta formación específica se combinó con otras acciones transversales como el fomento del emprendimiento, la información y motivación en la búsqueda de empleo, la confección de un currículum, la realización de un módulo de prevención de riesgos laborales, prácticas en empresas o un curso de manipulador de alimentos y pescado.

Esto supone que todos los participantes se benefician del diseño de un itinerario integral e individual segundo cada caso, cuestión que también resaltó Diego Calvo para hablar de la “fuerte apuesta de la Xunta de Galicia por los Programas Integrados como herramienta para la mejora de la empleabilidad y la inserción de los trabajadores despedidos”.