Tras la gran demanda y la elevada participación obtenida en el programa del 2022, la Confederación de Empresarios de A  Coruña (CEC) ha convocado de nuevo el 'Plan de Formación para la Negociación Colectiva', que cuenta con la financiación de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia.

En total, se convocan siete actividades formativas, que se desarrollarán durante los meses de septiembre y octubre, dirigidas a la formación de cuadros directivos y personas responsables y técnicas de departamentos de Recursos Humanos, abogados/as, asesores/as y demás personas implicadas en los procesos de diálogo social y negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.

La primera de las actividades comienza con dos cursos en modalidad de teleformación: ‘Planes de Igualdad’, con 50 horas de docencia y 30 plazas disponibles, y ‘Gobernanza: registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos (REGCON)’, de 40 horas y para otras 30 plazas.

El programa se completa con cinco jornadas, en modalidad presencial: ‘Planes de Igualdad: práctica’; ‘Brecha salarial e igualdad retributiva: auditoría’; ‘Protocolos de actuación frente al acoso en el ámbito laboral’; ‘Teletrabajo y conciliación’ y ‘Distribución y control de la jornada’. Además, los cursos se reforzarán con jornadas prácticas y participativas en modalidad presencial, de 20 a 30 horas de duración cada una.