Para trabajar en sectores con gran demanda como ingeniería, construcción, transporte, logística y TIC
Más de 100 personas retornan a Galicia gracias a la Fundación Nortempo
La Fundación Nortempo, en colaboración con la Xunta de Galicia, a través de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, impulsa el Programa Retorna Cualifica Emprego, que cuenta con una base de datos de 3.000 personas y más de 200 empresas inscritas.
Del total de las personas retornadas, procedentes mayoritariamente de Cuba, Uruguay, Argentina y Venezuela, 40 trabajarán en el área de Vigo y Sanxenxo; 20 en Lugo y 12 en Ourense y se incorporarán a empresas de múltiples sectores como ingeniería, arquitectura, TIC, economía de los cuidados, biosanitario, logística y transporte y hostelería, estos últimos en cumplimiento del acuerdo con la Federación de Empresarios de Turismo y Hostelería de Pontevedra.
La Fundación Nortempo, y su director del Área Internacional, Diego Carbajosa, recibieron en los aeropuertos de Peinador (Vigo) y Alvedro (A Coruña) a las personas retornadas, que contribuirán a generar valor en sectores con déficit de personal.
Carbajosa señaló que “nuestro objetivo en el Programa Retorna es cambiar vidas a través del empleo, y contribuir a la crisis demográfica y la guerra por el talento que vivimos en algunos sectores, también en Galicia”.
Actualmente, la Fundación Nortempo cuenta con una base de datos de más de 3.000 personas candidatas, de las cuales más de 850 tienen acreditada la documentación para trabajar en Galicia y 200 empresas inscritas. Mediante un portal de empleo específico del Programa Retorna se puede consultar información y postularse a las diferentes vacantes de empleo.
Entre los perfiles más demandados destacan sectores como el TIC (expertos en ciberseguridad, administrador tecnología cloud, informático/a desarrollador front end), ingeniería y arquitectura (ingenieros, arquitectos, delineantes), sanitario (médicos, auxiliares de enfermería), construcción (albañiles, encofradores, técnicos y jefes de obra y oficiales de construcción), logística (operarios), servicios, (personal de limpieza de hotel, cocineros), transporte (conductores) y economía de los cuidados (cuidadores, terapeutas ocupacionales).