Durante este encuentro, más de 50 responsables de empresas del sector industrial pudieron conocer de cerca el programa Retorna Cualifica Emprego, una iniciativa desarrollada por la Xunta de Galicia con la Fundación del Grupo Nortempo como entidad impulsora, y que tiene como objetivo atraer talento en la emigración e incorporarlo al mercado laboral gallego. En el evento participaron el secretario general de Asime, Enrique Mallón, el presidente del Grupo Nortempo, Bartolomé Pidal y la directora xeral de Formación para o Emprego e Orientación de la Xunta de Galicia, Zeltia Lado.

Actualmente hay más de 800 profesionales emigrantes con intención de retornar, o descendientes de éstos, que cuentan con alta cualificación para sectores con gran demanda, como ingeniería, construcción, transporte, logística y TIC. Su incorporación al mercado laboral podría suponer un revulsivo ante las enormes dificultades que experimenta la industria gallega a la hora conseguir profesionales cualificados para el sector.

Pidal señaló que “Retorna responde a una deuda histórica contraída con las personas que tuvieron que emigrar desde Galicia. Su retorno es hoy de vital importancia ante la crisis demográfica y de mano de obra que padecemos, y que irá sin duda en aumento”.

Por su parte, Enrique Mallón destacó que “el 60% de las empresas del sector metal y sus tecnologías asociadas tiene necesidades de personal. En total, en nuestro sector, se necesitan más de 1.5000 profesionales de forma inmediata y otros 800 a medio plazo”.

Desde Asime indican que la falta de profesionales en el sector está impidiendo en muchos casos el poder asumir nuevos proyectos, lo que supone un freno al crecimiento de estas empresas. Además, la demanda de profesionales cualificados afecta a todas las industrias del metal, que precisan perfiles que van desde electromecánica a soldadura, tubería, delineación, calderería, diseño industrial, ingeniería... y, cada vez más, perfiles de especialistas en áreas tecnológicas para programación de maquinaria, programación de sistemas para automatización de procesos y gemelos digitales, ciberseguridad o big data, que son transversales a distintas actividades del sector.

En esta línea, Mallón insistió en la importancia de trabajar intensamente con las administraciones y actores sociales para fomentar planes de formación continua tanto de trabajadores activos como de desempleados o jóvenes que empiezan su carrera en el mercado laboral.

Continuidad en 2024 del programa Retorna Cualifica Emprego

Por su parte, el director del Área Internacional de Fundación Nortempo, Diego Carbajosa, explicó a los asistentes cómo pueden acogerse a la iniciative Retorna Emprego, accediendo a perfiles profesionales disponibles y las condiciones para la contratación.

Para finalizar el acto, Zeltia Lado puso en valor la importancia de la Estratexia Galicia Retorna, que seguirá desarrollando en 2024 el programa Retorna Cualifica Emprego, e indicó que "Galicia está atrayendo talento del exterior, poniéndose en contacto con personas que quieren regresar a Galicia con un contrato estable y conectando así perfiles con distintas calificaciones de fuera con vacantes laborales en Galicia de diferentes sectores".