La Fundación Nortempo será la encargada de identificar talento en la diáspora gallega, principalmente Argentina, Uruguay, Venezuela, Brasil o Cuba. Para ello, los candidatos deben tener nacionalidad española, un mínimo de un año de residencia fuera de España y deberán, además, demostrar su vinculación con Galicia.

Bartolomé Pidal, presidente de Grupo Nortempo y de su Fundación, indicó que “contamos con más de 800 profesionales de diversos sectores listos para regresar a Galicia e incorporarse al mercado laboral, y sin duda el sector hostelero cuenta con gran demanda que podemos ayudar a cubrir. Damos, por tanto, respuesta a la crisis de mano de obra y demográfica que padecemos”.

El programa Retorna Cualifica Emprego de la Xunta de Galicia, cubre los gastos de viaje, proporciona una ayuda para la vivienda durante el primer mes y lleva a cabo asesoramiento para realizar todos los trámites necesarios en el proceso de acogida.

Por su parte, la Federación se encargará de buscar, entre sus empresas asociadas, establecimientos en los que estos trabajadores nacidos en Galicia o descendientes accederán a un contrato laboral. Durante el pasado verano, la Federación cifró en 6.000 los puestos de trabajo que necesitaba cubrir este sector en la provincia.

César Ballesteros, presidente de la Federación, señaló que “nosotros buscaremos los hosteleros y nos ocuparemos de asesorar laboralmente al demandante de empleo. También le daremos una formación de adaptación al sector como en medidas higiénico-laborales, permisos, o de manipulación de alimentos. La idea es que esta bolsa de trabajadores pudiese ya incorporarse en un plazo de dos a tres meses en establecimientos hosteleros de la provincia coincidiendo con la campaña de Navidad”.