En la reunión, la conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade expuso las políticas del Gobierno gallego para impulsar la labor de los autónomos y de las pymes en Galicia y para informar sobre la nueva herramienta informática que está diseñando la Xunta y que pondrá a disposición del tejido empresarial para intercambiar datos e información y, de este modo, ajustar la oferta a la demanda de empleo.

En palabras de Lorenzana, es importante que se adhieran a esta iniciativa el mayor número de federaciones y asociaciones de empresarios de Galicia para poder mejorar la orientación y la colocación de las trabajadores y trabajadores. La titular de Promoción do Emprego e Igualdade apeló, así, a la colaboración público-privada para poder dar solución a la falta de mano de obra que existe en la actualidad en algunos sectores de actividad.

María Jesús Lorenzana, quien puso en valor el trabajo de información y asesoramiento que desarrolla desde hace 30 años a Federación Comarcal de Empresarios de Arousa (Feca), destacó, asimismo, los programas que tiene en marcha la Xunta para apoyar a los autónomos y a las pymes para seguir impulsando en la comarca arousana el empleo y la formación del personal trabajador.

En este sentido, indicó que la Consellería destina en este 2022 más de 37 millones de euros en ayudas para los trabajadores por cuenta propia, de las que en estos ratos están activas las líneas de apoyos a la promoción del empleo autónomo (12,5M€); a la contratación indefinida del primero, segundo y tercer trabajador (1,35M€); a la puesta en marcha de pequeñas empresas de nueva creación o iniciativas de empleo calificadas de base tecnológica (2M€); el Bono Concilia (1M€); o las ayudas para garantizar el funcionamiento de las entidades asociativas del sector, dotadas con más de 320.000 euros.

Agenda de Capacidades

En el ámbito de la formación para el empleo, Lorenzana señaló también que la Agenda Gallega de Capacidades para el Empleo, que está ultimando la Xunta, conectará las necesidades formativas del mercado laboral gallego con las oportunidades de trabajo para aprovechar el talento de Galicia. Según explicó Lorenzana, el pasado mes de mayo finalizó la evaluación de la oferta formativa para detectar el grado de cobertura y posibles carencias para actualizar, de este modo, lo que resulte preciso y crear nuevos módulos y contenidos formativos que se muestren útiles y con perspectiva de futuro.

En la actualidad, se están evaluando las conclusiones recopiladas del estudio que se obtuvieron, segundo remarcó la conselleira, gracias a la colaboración de los agentes sociolaborales implicados, entre los que se encuentran las principales asociaciones y representantes empresariales de los distintos sectores. “Son colectivos con gran conocimiento y amplia experiencia que ejercen de intermediarias con nuestro tejido productivo como es el caso de la Federación Comarcal de Empresarios de Arousa”, apuntó.