La formación no reglada en Galicia, la que depende del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, sigue triunfando entre varios colectivos de profesionales. Entre ellos, los trabajadores de la industria. Según datos de la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE) alrededor de 70.000 empleados del sector han accedido a formación subvencionada desde el año 2007. La cifra convierte a Galicia en la quinta comunidad autónoma que más alumnos suma desde ese año, por detrás de Cataluña, Madrid, Andalucía y la Comunidad Valenciana.

El territorio gallego también presenta grandes cifras en cuanto a horas de formación en el sector industria. En este aspecto, registra más de cinco millones de horas y de nuevo se sitúa quinta en el ranking por comunidades.

Esta formación, a la que miles de personas ya han accedido, puede realizarse a través de cursos gratuitos online destinados a trabajadores de empresas de ingeniería, oficinas de estudios técnicos, empresas de trabajo temporal o consultorías.

Actualmente hay 1.000 plazas disponibles en más de 20 cursos en los que el alumno podrá formarse en distintas áreas como Selección de Personal Online, Trámites Online con la Seguridad Social o Programación.

Las empresas reclaman conocimientos en nuevas tecnologías

El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha puesto en marcha este plan formativo con el objetivo de que las personas ocupadas adquieran nuevas competencias digitales y adapten sus perfiles profesionales a las nuevas necesidades que demanda el mercado. Dentro de la oferta, hay colectivos prioritarios a la hora de reservar plaza: mujeres, mayores de 45 años o personas con discapacidad.

Entre las ventajas de esta formación gratuita se encuentra la facilidad de acceso, el contenido online las 24 horas el día, las clases en línea con teletutores especializados o la corta duración, ya que se trata de cursos de entre 20 y 100 horas.

Y otra de las grandes ventajas: este tipo de formación es que la realización de los cursos no consume créditos en empresas, es decir, no se trata de formación bonificada. De hecho, el trabajador ni siquiera está obligado a comunicar a su empresa que está realizando formación externa.

Además, la formación se recompensa con un diploma de especialidad del Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE) que acredita que el alumno ha finalizado correctamente su formación.

Una de las entidades que más experiencia tiene en formación para trabajadores es Grupo FEMXA, que en sus 20 años de trayectoria ha formado a más de 450.000 alumnos gracias a la dedicación de sus más de 2.000 docentes especializados.

La formación subvencionada se ha convertido en uno de los caminos más efectivos para ampliar conocimientos técnicos en distintas áreas. Los interesados en estos cursos subvencionados pueden apuntarse o consultar más información a través de este enlace: www.cursosfemxa.es/cursos-subvencionados-servicios-empresas-galicia