El programa se desarrolló para ayudar a los directivos del sector de la automoción de Galicia a comprender los cambios asociados a la transformación digital y las implicaciones de la misma en la estrategia y las operaciones de sus compañías.  La formación les ha aportado tanto una visión global como una compresión específica de las diferentes tecnologías habilitadoras de la fábrica del futuro.

Se trató de una formación muy innovadora, hecha a medida para los directivos del Clúster y con diferentes sesiones prácticas en empresas del sector.  Durante los tres meses del curso, los participantes recibieron formación en las instalaciones de GKN Driveline Vigo, empresa de componentes referencia en materia 4.0. Otra compañía que pudieron conocer de cerca fue Ti Automotive, planta pionera en  la puesta en marcha de iniciativas enfocadas al Internet de las Cosas, la automatización y el tratamiento de datos. También realizaron sesiones prácticas en Plastic Omnium Componentes Exteriores y Benteler Automotive Vigo, donde pudieron conocer el gran proceso de transformación y modernización que han sufrido estas plantas.

En la última sesión de trabajo, en el Centro de Vigo de PSA, los ejecutivos tuvieron que elaborar diferentes hojas de ruta para implementar en sus respectivas plantas los elementos clave en el proceso de transformación 4.0.

El responsable de Innovación de Procesos del Grupo PSA en Vigo, Juan José Areal, destacó durante la clausura la importancia de la formación para aunar puntos de vista y hojas de ruta en el sector de la automoción gallego. En este sentido, repasó los principales desarrollos realizados en los distintos bloques tecnológicos para responder a las necesidades que se planean en cuatro grandes áreas: fábrica virtual, fábrica conectada, fábrica ágil y flexible y fábrica ecoamigable. “Es necesario que todos los integrantes de la cadena de valor del automóvil avancemos conjuntamente para responder al gran desafío que representa la Fábrica 4.0 y los cambios en ruptura que afrontamos”, afirmó. Por su parte, el gerente de CEAGA, Alberto Cominges, destacó que “esta formación representa el punto de partida de todas las iniciativas puestas en marcha desde el Clúster en materia 4.0, como la creación de un foro de apoyo managerial para directivos en el despligue de sus planes industriales 4.0”.