Con este convenio se facilita la inserción laboral en entornos ordinarios de las personas que participan en el Programa de Empleo con Apoyo de la Asociación Down Ourense. A través de este programa, las personas con síndrome de Down y con discapacidad intelectual asisten a una formación en habilidades sociolaborales para, posteriormente, poder desempeñar un puesto de trabajo adaptado a su perfil, acompañadas en sus primeros momentos de la figura del preparador laboral, quien estará a cargo de la formación en la empresa prestando un apoyo in situ en el puesto de trabajo.

Jose Luis Gavela, presidente de la Fundación San Rosendo recuerda que “la experiencia de colaboración con Down Ourense ha sido muy positiva y enriquecedora para la Fundación” y celebra esta nueva oportunidad de colaboración con la asociación ourensana.

La asociación obtiene de este modo un nuevo apoyo para el programa “Empleo con apoyo” tras el convenio firmado hace poco más de dos meses con la Asociación de Jóvenes Empresarios de Ourense.

A través de este tipo de acuerdos se consigue que las entidades corporativas se vayan abriendo cada vez más al mundo de la discapacidad y se potencia la inclusión de las personas con diversidad funcional en la sociedad.

El programa de empleo de Down Ourense

El programa de empleo de Down Ourense cerró 20 contratos a lo largo de 2015, firmados entre las 35 empresas visitadas durante ese ejercicio. De ellos, 12 son contratos temporales, 1 indefinido y 7 de prácticas laborales. La asociación destaca el crecimiento y la apuesta de “Empleo con apoyo” por parte de las empresas de la provincia en los últimos años.
Durante el primer trimestre de 2016 se cerró un nuevo convenio de colaboración con la empresa ourensana de telefonía móvil Primux, con un contrato temporal de un año de duración. Además, se firmaron tres renovaciones de contratos existentes, un indefinido con la empresa Rodríguez López Auto y dos prórrogas en la energética Repsol.