El germen de esta empresa está en ADIDO, una asociación de apoyo a discapacitados de Ourense fundada en 2015, que tiene por objetivo mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, y también la de sus familias, tratando de dar respuesta a las necesidades de inserción social y laboral en el medio al que pertenecen y persiguiendo el mayor grado de autonomía posible. De esas premisas nació Aspamadis.

La presentación pública tuvo lugar en el salón de actos de la Confederación Empresarial de Ourense por parte de Manuel Martín González, presidente de Aspamadis, quien estuvo acompañado del alcalde de Ourense, Jesús Vázquez; el vicepresidente de la Diputación, Rosendo Fernández; Santiago Álvarez, jefe territorial de la Consellería de Economía en Ourense; y Fernando Garza, delegado de zona de Caixabank en Ourense, entidad que ha respaldado esta iniciativa. 

Martín González agradeció el respaldo de instituciones, autoridades, entidades privadas y personas particulares a Aspamadis, así como el de la CEO, representada en el acto por su secretario general, Jaime Pereira, pero sobre todo a los discapacitados “verdaderos protagonistas de esta andaina, por tachar el “dis” de vuestras capacidades y caminar por la vida sin miedo, con actitud positiva”. Finalizó mostrando su deseo de que “este proyecto alcance plenamente su objetivo y las personas con discapacidad intelectual logren la plena integración en la ciudad de Ourense”.

Los objetivos y los retos burocráticos han alargado la carrera para echar a andar la empresa, que comenzó en marzo de 2016, cuando germinó la idea de Aspamadis, centrada en servicios de jardinería y limpieza viaria. Desde enero de este año cuenta con la consideración de Centro Especial de Emprego, lo cual significa un hito importante en sus aspiraciones, por lo que supone de respaldo de la Administración autonómica. A día de hoy, ofrece trabajo a cuatro personas, de las que tres son trabajadores con discapacidad intelectual. La cuarta es una unidad de apoyo.