La selección de los participantes se realizó a través de la Oficina de Empleo, recibiéndose alrededor de 400 peticiones, de las cuales se seleccionaron 70 participantes. Estos participantes se integran, según la orden de la convocatoria, en algunos de estos colectivos de desempleados: riesgo de exclusión social, víctimas de violencia doméstica, baja cualificación, inmigrantes, entre otros.

El equipo técnico municipal de la Concellería de Promoción Económica, a través de itinerarios formativos y de orientación laboral, intentarán alcanzar como mínimo, la inserción laboral plena y real del 45% de estas personas hasta el 31 de agosto de 2016, fecha límite del programa.

La metodología de trabajo estará centrada en la persona, mediante un seguimiento continuo con la finalidad de alcanzar su plena inserción laboral.

Las acciones formativas que se llevarán a cabo y su distribución será la siguiente: vigilante de seguridad (15 personas), azafata/o y relaciones públicas (20 personas), cocina creativa, gastronomía y pastelería (15 personas), y marketing y publicidad (20 personas).

El concejal de Promoción Económica, Jorge Pumar, señala que "es uno de los objetivos prioriotarios de este equipo de gobierno buscar financiación, ayudar y poner las herramientas necesarias para la generación de empleo en la ciudad. Para ello, son muy importantes los programas de empleo en los cuales hay una integración laboral real como es el caso de este programa "Ourense Innova".