¿Quieres saber cuáles son los mejores tips para crear un CV perfecto para el primer trabajo? En este artículo te contamos todo lo que necesitas saber. ¡Toma nota!

Importancia del currículum para lograr el trabajo soñado

Hoy en día existen numerosos portales para la búsqueda de empleo y varias redes sociales profesionales para mostrar quién eres y qué has hecho. Sin embargo, nada reemplaza al currículum vitae, documento por excelencia para postularte a un trabajo. No importa si eres inexperto o tienes una experiencia laboral de más de 10 años, el CV es el encargado de presentarte ante el reclutador y, muchas veces, de superar los exigentes y fríos filtros de los softwares de ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos). Sin un buen currículum, es imposible causar una buena imagen, posicionarte como el candidato ideal para el puesto vacante y, finalmente, conseguir el trabajo de tus sueños.

Cómo escribir un CV perfecto y obtener el empleo de tus sueños

Todo currículum consta de ciertas secciones básicas (información personal, educación,  experiencia laboral, habilidades) y otras opciones (perfil, aficiones, logros, idiomas). Sin embargo, crear el CV perfecto es todo un desafío, no solamente para los principiantes. Por eso, te daremos los consejos infalibles para tener éxito y lograr tu empleo soñado.

Identifica palabras claves en la oferta de trabajo

El anuncio del puesto vacante es una fuente valiosa de información para ti. Allí, el empleador dice qué es lo que están buscando. Entonces, si ya has visto la oferta del trabajo de tus sueños, lee y relee hasta identificar qué requisitos tienes que cumplir para ser contratado. Las palabras claves son cruciales para hacer un currículum de alto impacto que convenza al reclutador de que tú eres la persona idónea para cubrir el cargo vacante. Busca términos que hagan referencia a tu educación, habilidades, idiomas, voluntariados, etc.

Escribe un esquema y borrador

Toma una hoja en blanco y divídelo en las secciones básicas: información personal, educación, experiencia laboral y habilidades. Si hablas otro idioma además de tu lengua materna, es una buena idea agregar un apartado para incluir tus certificaciones y nivel de dominio. No olvides incluir un perfil profesional que, si bien es opcional, sirve como una poderosa marca personal.

Información personal

La información personal comprende tus datos de contacto, es decir, nombre completo, dirección de correo electrónico y número de teléfono. Si el puesto requiere vehículo propio o carnet de conducir, puedes mencionarlo en esta parte de tu CV.

Perfil profesional

Quizás sea una de las partes más difíciles de tu currículum y puede que tengas que hacer varios intentos hasta llegar a la versión definitiva. En tres o cuatro oraciones cortas tienes que explicar quién eres, qué sabes hacer y por qué quieres formar parte de la empresa.

Formación académica

En la sección de educación tienes que incluir tu formación académica (secundaria, terciaria, universitaria, cursos, diplomaturas), especificando el período de tiempo y la institución. Lo ideal es organizar este apartado como una lista, desde lo más reciente a lo más antiguo, lo que se denomina currículum de modelo cronológico inverso. Este es el más recomendado para estudiantes o profesionales recién graduados que buscan su primer empleo.

Experiencia laboral

No importa si no has tenido un trabajo remunerado. En esta sección tienes que poner las pasantías, los voluntariados e incluso si has ayudado a algún familiar con su negocio o emprendimiento. También son bienvenidos los proyectos extracurriculares en los que has participado. Todo esto habla de tus competencias y cualificaciones, y también demuestra tu espíritu de superación y proactividad.

Habilidades

Esta es una de las secciones que más relevancia han tomado en los últimos años. Existen habilidades blandas (soft skills) y duras (hard skills). Las primeras se relacionan con tus rasgos de personalidad y carácter en el ámbito laboral, y las segundas con competencias técnicas que has aprendido y entrenado. Ejemplos de habilidades blandas son: liderazgo, comunicación efectiva, asertividad, trabajo en equipo, innovación, creatividad, persuasión, entre otras. Las habilidades duras comprenden el manejo de programas informáticos (Office, Adobe Illustrator, Canva), la reanimación cardiopulmonar, el conocimiento de redacción SEO, la programación web, etc. Como habrás notado, las hard skills son específicas de cada profesión u oficio, mientras que las soft skills son transferibles.

Sé conciso

Para un candidato que se postula para su primer trabajo, el currículum vitae no debería tener más de una página. Los reclutadores leen muchos CV al día y lo último que quieren ver es información de relleno.

Utiliza plantillas para currículum

Una vez que tienes tu esquema de borrador y que has eliminado la información que sobraba, te recomendamos buscar plantillas de CV, las cuales puedes completar en pocos minutos y editar tantas veces como sea necesario. Elige un modelo cronológico inverso y selecciona el diseño que más te guste. Tu currículum será prolijo, organizado y atractivo.

Redacta una carta de presentación

La carta de presentación te permite profundizar sobre tus motivos para postularte al empleo. Constituye la oportunidad perfecta para mostrarle al reclutador que ese es el trabajo de tus sueños y que tú eres el mejor postulante para contratar.

Conclusión

La búsqueda del primer empleo está llena de miedos y dudas, pero también de entusiasmo. Muchos jóvenes no saben definir cuál es su trabajo soñado, así que considérate afortunado de tener lo suficientemente claro dónde te gustaría comenzar tu trayectoria profesional. Redactar un currículum organizado y atractivo, que resalte tus cualidades y habilidades, significa dar un paso más hacia hacia el cumplimiento de tus primeros objetivos laborales.