Dirigidos a jóvenes y a mayores de 45 años

Cerca de un centenar de cursos componen la oferta formativa de la Cámara coruñesa hasta final de año

La Cámara de Comercio de A Coruña impartirá cerca de 100 cursos de formación dirigidos a jóvenes y a personas mayores de 45 años durante el segundo semestre de 2021.

Cerca de un centenar de cursos componen la oferta formativa de la Cámara coruñesa hasta final de año
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Tanto para jóvenes como para mayores de 45 años la Cámara de A Coruña imparte cursos para mejorar las competencias digitales.
La Cámara de A Coruña ha programado más de ochenta cursos gratuitos, impartidos en las modalidades online y presencial, dirigidos a jóvenes inscritos en el programa de Garantía Juvenil y en el programa PICE de Garantía Juvenil de la Cámara.

En modalidad formativa online destacan los cursos de inglés impartidos por el Instituto de Certificación Oficial de Idiomas de la Cámara (ICOI), con los que se pueden obtener los certificados de los niveles A2, B1 y B2. Los jóvenes también pueden cursar en esta modalidad online cursos para mejorar sus competencias digitales, sobre seguridad y medio ambiente, comercio y marketing, administración y gestión, electricidad y electrónica o formación ocupacional, entre otros.

La programación presencial incluye, por su parte, cursos de creación de páginas web, de cocina, de community management, de soldadura, de Excel para PYMES, sobre el mercado de la moda o relacionados con el trabajo en almacenes y manejo de carretilla elevadora, entre una variada oferta.

Todos los cursos incluyen formación orientada a la búsqueda de empleo, cómo participar en procesos de selección, mejorar las habilidades personales, sociales, la utilización de internet, etc., y algunos de ellos cuentan con prácticas en empresas.

Programa 45+

El programa 45+ que la Cámara ofrece con carácter gratuito a personas de entre 45 y 60 años interesadas en reinsertarse en el mercado laboral, incluye formación y asesoramiento para mejorar su empleabilidad. Se trata de un servicio de acompañamiento activo para ayudar a identificar oportunidades laborales a este colectivo.

Tras conocer de primera mano el perfil de los participantes, especialmente en lo relativo al nivel de competencias digitales, los profesionales de la Cámara diseñan el itinerario a seguir y las acciones más adecuadas para cada perfil. La mejora de las competencias digitales será el paso siguiente en el recorrido del Programa 45+, mediante acciones formativas adaptadas a las necesidades de cada participante.

La programación de los cursos incluye ofimática básica y avanzada, transformación digital, herramientas colaborativas de Microsoft Office 365 y Google, social media marketing en comercio, diseño y programación de páginas web o formación de formadores en e-learning, entre otros.

El itinerario culminará con un grupo de actuaciones que, partiendo de sus motivaciones y competencias reales, acerquen a cada participante al mundo empresarial. Asimismo, la Cámara llevará a cabo actuaciones de intermediación que posibiliten a las empresas el conocimiento de sus participantes.

Cerca de un centenar de cursos componen la oferta formativa de la Cámara coruñesa hasta final de año