Abiertas las inscripciones para desempleados del área metropolitana
La CEC y el Concello de A Coruña activan el Plan Laboral 2022
La Confederación de Empresarios de La Coruña, en colaboración con el Ayuntamiento de A Coruña, ha puesto en marcha por quinto año consecutivo el Plan Laboral destinado a incentivar el empleo en el área metropolitana coruñesa.
El Plan Laboral está dirigido a personas desempleadas de los municipios de A Coruña, Oleiros, Arteixo, Culleredo, Cambre, Sada, Betanzos, Abegondo y Carral, que estén inscritas como demandantes de empleo, quieran encontrar un trabajo o tengan un proyecto emprendedo.
El programa consta de sesiones de orientación, tanto individuales como grupales, así como píldoras formativas obligatorias. El manejo de las emociones en tiempos de incertidumbre y estrés, la ciencia del bienestar, mindfulness y resiliencia o la comprensión del cerebro serán algunos de los temas que se aborden en los talleres formativos. Asimismo, los participantes deberán elegir dos de los tres cursos ofertados que son Acreditación Docente para la Teleformación, Competencias tecnológicas y Escribe tu primer libro.
Las acciones formativas tienen como objeto dotar a todas las personas participantes de las herramientas precisas para que la búsqueda de empleo sea efectiva y mejoren sus niveles de empleabilidad, atendiendo para ello a las necesidades de candidato. El plan se completa con sesiones de orientación individualizada y colectiva y mentoring para iniciativas emprendedoras.
Habilidades transversales
Desde el año 2018, la CEC mantiene con el Ayuntamiento de A Coruña un convenio para el desarrollo de un plan integral de empleo. Tras haber analizado el mercado laboral del área metropolitana coruñesa, desde la Confederación de Empresarios coruñesa se planteó en esta edición del Plan Laboral una versión del programa más adaptada a las necesidades y sugerencias de los participantes como la inclusión de más formación relacionada con el autoconocimiento y el bienestar personal y orientaciones grupales. Todo ello, con el objetivo de dotar a las personas candidatas de las herramientas adecuadas para lograr su inserción en el mercado laboral mediante la formación en competencias y habilidades transversales.