En concreto, durante el periodo estival, que incluye los meses de junio a septiembre, y en el conjunto de España, Randstad estima que se realizarán más de 1.174.000 Contratos de Puesta a Disposición (CPDs) en todos los sectores, de los que el 41% viene motivado por la campaña de verano. La empresa de recursos humanos prevé que 16 de las 17 comunidades autónomas (excepto Baleares) aumenten el número de contratos registrados respecto a 2015. A pesar del crecimiento previsto, los incrementos varían notablemente en función de la comunidad autónoma en la que se encuentre el profesional. Galicia, junto a Aragón, Madrid, y Canarias será una de las regiones donde menos crecerán los contratos (un 6,8%).

En términos absolutos, Catalunya es la comunidad autónoma que más contrataciones registra, 95.600. Madrid se sitúa en el segundo puesto con 68.750 profesionales. En la Comunidad gallega se prevén 21.100 contratos.

El turismo, dinamizador del empleo en verano

El turismo es el principal impulsor de la contratación durante el periodo estival. De hecho, este sector alcanzó, durante el verano de 2015, el mayor volumen de trabajadores en España de la historia, por encima de los 1,6 millones de ocupados. Este sector genera nuevas oportunidades en otros ámbitos de actividad directamente relacionados, como es el caso del transporte de viajeros, comercio, hoteles, restaurantes y actividades lúdicas y deportivas.

Dentro del sector turístico, los profesionales más demandados según el análisis de Randstad continúan siendo los de base, como camareros, ayudantes de cocina, mozos de habitación, camareros de piso y personal de aeropuertos, entre otros.

La hostelería es el principal sector de actividad dinamizador del mercado laboral en la época estival. Se trata del sector que registra mayor crecimiento de la demanda por parte de turistas, ya que este periodo los hoteles muestran las tasas de ocupación más elevadas, principalmente en julio y agosto.

Asimismo, nos encontramos en el periodo en que operan más líneas aéreas, barcos y trenes. Por lo tanto, las estaciones, puertos y aeropuertos aumentan la contratación de personal, para puestos como operarios de rampa, venta de billetes, mozos de equipaje y auxiliares de catering, entre otros

El sector comercial, además, es otro de los que genera mayor volumen de negocio en esta campaña, según Randstad. Promotores, vendedores de stand, auxiliares de tienda o dependientes encuentran mayores oportunidades laborales, sobre todo con la campaña de rebajas, cuya contratación comienza en junio y se alarga hasta los meses de julio y agosto.Incluye empresas de hostelería y agencias de viaje, servicios de alojamiento, de comidas y bebidas y operadores turísticos.