Asime lleva cerca de un año dando formación, orientación e intermediación laboral personalizada a 100 personas en las zonas de Vigo y Narón sobre aspectos de relevancia para la industria como son soldadura, tubería industrial, carretilleros, mantenimiento, fabricación mecánica y actividades auxiliares de almacén.

El programa está orientado a demandantes de empleo pertenecientes a diversos colectivos vulnerables, desempleados menores de 30 años o mayores de 45 y mujeres. Dentro de esta iniciativa, diversas empresas del sector han acogido a alumnos en prácticas, de cara contribuir a su especialización y proporcionarles la oportunidad de enfrentarse a desafíos reales y ayudarles en el futuro desarrollo de sus carreras profesionales.

Algunas de las empresas que están participando en esta iniciativa son Star Electrónica (con dos alumnos con perfil de operario de almacén), Dinak (cuatro alumnos como operarios de almacén), Depósitos Coballes (un alumno como soldador), Montajes Fiver (un alumno como soldador) y Termocalor (un alumno como soldador). Otros ocho alumnos iniciarán también sus prácticas en la zona de Narón, donde la empresa Detegasa ha incorporado ya a dos participantes que han completado su itinerario profesional en soldadura y almacén.

Según explicó el secretario general de Asime, Enrique Mallón, "actualmente existe en el sector industrial una notable falta de mano de obra cualificada. Con programas como este pretendemos contribuir a solucionar la brecha existente entre demanda de perfiles y cualificación de los trabajadores, generando empleo y potenciando el crecimiento del sector industrial”.

Lorena González, técnica de Orientación Laboral del Programa Integrado de Empleo de Asime, insistió en que “es una satisfacción poder ayudar a los participantes del programa en su inserción laboral a través de la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos, prácticas que en muchas ocasiones les acaban abriendo una oportunidad laboral en la empresa de acogida”.

Buena acogida de empresas y participantes

Las empresas participantes en la iniciativa, destacan a su vez su compromiso con el empleo. “Nuestro compromiso con programas de formación en empresas como el que lleva a cabo Asime se encuentra dentro de nuestras políticas de responsabilidad social corporativa, con las que buscamos impulsar acciones como esta, que contribuyen a la capacitación, especialización y empleabilidad de trabajadores. Nuestra experiencia ha sido positiva. Hemos acogido a 4 alumnos del curso de almacén, de los cuales por lo menos dos podrán tener una oportunidad laboral en nuestra empresa", afirmaba Pablo Búa, director de Recursos Humanos de Dinak.

Desde la gerencia de Star Electrónica, destacaban que "dentro de la apuesta por la formación que Star Electrónica viene apoyando desde su nacimiento, este año hemos decidido dar un paso más, acogiendo a alumnos provenientes del Programa Integrado de Empleo de Asime. Con especialización en almacén y logística, estos alumnos han tenido la oportunidad de demostrar sus conocimientos y habilidades añadiendo además su mejor actitud, por lo que nos han dejado con una muy buena visión de sus capacidades y nos ratifican en la importante tarea que realiza Asime, en la que continuaremos colaborando en el futuro acogiendo a más alumnos”.

Cristina Fernández, del Departamento de Recursos Humanos de Depósitos Coballes,  agradeció "la colaboración de Asime y sus programas de formación e iniciativas” y expresó su satisfacción por la incorporación del alumno en prácticas al equipo de la empresa. 

Por su parte, los participantes contratados han resaltado la oportunidad que este programa integrado les ha brindado para impulsar su carrera profesional. Así, Rubén Pintos, soldador contratado en Depósitos Coballes, declaró que el Programa Integrado de empleo le ha supuesto "una gran oportunidad de formación laboral, abriéndome un futuro en el sector de la soldadura. Al finalizar el aprendizaje en electrodo, semiautomática y TIG, he podido ponerlo en práctica en Depósitos Coballes, donde mi experiencia es muy grata. He contado con un gran equipo profesional, con el que aprendo a diario y han contado conmigo para formar parte de su plantilla. Por todo ello estoy muy agradecido”.

Isaac Santaclara, usuario del Programa Integrado de Emprego contratado en Dinak, declaró que el programa le ha permitido poner en práctica lo estudiado en logística "a la vez que seguir adquiriendo nuevos conocimientos como las operaciones en devoluciones o preparación de pedidos. Estoy muy agradecido a Dinak por darme la oportunidad de trabajar en este oficio por primera vez y esperanzado de seguir progresando junto a ellos”.