En esta convocatoria, la CEC apuesta por un PIE dirigido a formar en herramientas básicas para mejorar la empleabilidad de la persona candidata, pero también a dotar de competencias profesionales dirigidas a sectores con amplia oferta de empleo, como el ocio y el turismo, la logística, la movilidad o los cuidados, entre otros, reforzando también la formación en ámbitos transversales como los idiomas o las habilidades digitales.

La participación en este programa implica el compromiso de realizar cinco sesiones de orientación laboral, así como tres talleres para la empleabilidad, a elegir entre la oferta disponible. De manera voluntaria, esta formación se puede complementar con la participación en un amplio catálogo de cursos. Además, por cada día en el que la persona desempleada realice una de estas acciones, se abonará una cantidad de 10 euros, a los que se añaden 40 euros por cada curso de 20 horas realizado.

Catálogo formativo 2023-2024

El catálogo incluye hasta 23 acciones formativas, distribuídas en talleres y cursos.

La oferta de talleres incluye los siguientes: ‘Nociones para el emprendimiento’, ‘Movilidad inteligente para un futuro post-covid’, ‘Habilidades sociolaborales’, ‘Simulación de entrevistas’, ‘Inteligencia emocional’ y ‘Coaching de vida y técnicas de motivación’.

En cuanto al catálogo de cursos, se incluyen los idiomas (‘inglés B1’ y ‘Preparación para el Celga 4’), las habilidades digitales básicas (‘Firma digital’ y ‘Office: Word, Excel, Access y Powerpoint’) y otras especialidades formativas incluidas en el catálogo del SEPE como son ‘Técnicas Administrativas’, ‘Manipulador de Alimentos’, ‘Plan de marketing y organización de ventas’, ‘Conducción de carretillas elevadoras’ ‘Monitor de tiempo libre’, ‘Entornos inclusivos de ocio’, ‘Ecoturismo’, ‘Fotografía y vídeo con móvil’, ‘Sensibilización en la igualdad de oportunidades’, ‘Teleasistencia’, o ‘Acreditación docente para la teleformación’, entre otros.

Los participantes en el PIE dispondrán de canales de comunicación con la orientadora para facilitar la resolución de dudas que se puedan presentar ante una entrevista de trabajo y que requieran una respuesta rápida. Además de clases presenciales, contarán con la modalidad de teleformación para que las personas beneficiarias puedan aprender a su propio ritmo.

Objetivos y colectivos a los que se orienta

El programa integrado de empleo de la CFC, dirigido a la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral de personas en situación de desempleo, está especialmente orientado a diversos colectivos como es el caso de personas en riesgo de exclusión, mujeres, migrantes, personas perceptoras de subsidios por desempleo, mayores y menores de 30, mayores de 45 años o víctimas de violencia de género, colectivos todos ellos que presentan mayores dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo.

El PIE persigue un triple objetivo. En primer lugar, facilitar el acceso al mercado laboral de las personas participantes en el programa. En segundo, aumentar la formación y habilidades de inserción laboral, mejorando el conocimiento de las personas participantes y sus actitudes y aptitudes para la empleabilidad. Y, en tercer lugar, llevar a cabo procesos de intermediación laboral entre las empresas y los participantes.

En las últimas convocatorias, se consiguió que alrededor de un 40% de las personas participantes encontraran un puesto de trabajo.

El plazo de inscripción, que puede realizarse a través de la web de la CEC, estará abierto hasta el 22 de diciembre.