El empleo personalizado se basa en la creación de nuevos puestos de trabajo diseñados pensando en la persona, y en colaboración con empresas. Es una metodología que ha demostrado resultados para todas las personas, y de forma especial con perfiles como el de personas con dificultades de empleabilidad debido a sus necesidades de apoyo (dificultades para comunicarse o multidiscapacidad, entre otras).

Además de los itinerarios y los apoyos que recibirán las personas participantes, el proyecto tiene una parte de investigación, en la que participarán 30 gallegos con discapacidad intelectual y cuyas conclusiones servirán para mejorar las prácticas de promoción de empleo entre las personas más vulnerables. Así, a su vez, se podrán hacer mejores políticas sociales para el colectivo.

Junto a Galicia, participan en esta iniciativa otras 12 comunidades autónomas (Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla y León, Cataluña, Extremadura, La Rioja, Madrid, Región de Murcia, Comunidad Valenciana) y la ciudad autónoma de Ceuta.

Todas las organizaciones participantes forman parte del movimiento asociativo Plena inclusión, que agrupa a 950 asociaciones en todo el Estado que defienden los derechos de 150.000 personas con discapacidad intelectual. Entre ellas, la gallega Fademga, que aglutina a 40 entidades.

El proyecto cuenta con dos millones de euros de presupuesto, procedentes de los Fondos de Recuperación y Resiliencia Next Generation.