Estas bolsas, a las que la Diputación de Pontevedra destina más de 2 millones de euros, están dirigidas a titulados universitarios y de grado superior de formación profesional, sin experiencia laboral previa, con la finalidad de promover y completar su formación académica en áreas de conocimiento o actividades que puedan facilitar su futura incorporación al mercado laboral.

En una recepción a los 200 jóvenes, la presidenta de la Diputación, Carmela Silva, aprovechó para reivindicar la necesidad de "dar respuesta a un problema estructural" ante el desempleo.  Silva subrayó que "somos muy conscientes del problema real de la sociedad que es el desempleo, la pérdida de derechos, que chicas y chicos cómo vosotros, muy formados, cuando rematáis vuestros estudios encontráis serias dificultades para poder construir una vida digna". En este sentido, añadió que "aunque no tenemos competencia en materia de empleo, estamos haciendo todo lo que está en nuestras manos ante esta situación insostenible que provoca que un 43% de los jóvenes del mundo se encuentren en situación de desempleo".

Sobre el Plan de Práctica Laboral, Carmela Silva manifestó que se trata "de un parche" y añadió que "pese a que estamos destinando 15 millones de euros y un 20,5% más de inversiones que el año anterior a la promoción de empleo y a que creamos 3.300 puestos de trabajo y prácticas laborales, es preciso realizar una reforma laboral completa que modifique el modelo existente para permitir que tengáis un empleo digno que impulse vuestro desarrollo, para frenar la precariedad laboral que sufrís, para que tengáis más oportunidades y que la sociedad pueda seguir avanzando".

Bolsas para oficinas de turismo

Por otra parte, y también en la misma línea de fomento del empleo e inserción laboral, la Junta de Gobierno de la Diputación acaba de aprobar las bases que regulan la convocatoria de 15 bolsas de práctica laboral para que personas graduadas o diplomadas en turismo, técnicos superiores en información y comercialización turística y técnicos superiores en guía, información y asistencias turísticas puedan atender las oficinas de turismo municipales de la provincia durante lo 2016.

Diez de las quince bolsas serán de tres meses, del 15 de junio al 14 de septiembre, en los ayuntamientos de A Guarda, A Illa de Arousa, Meis, Marín, Moaña, O Grove, Ribadumia, Silleda, Soutomaior y Vilanova de Arousa y cinco de las quince bolsas serán de cinco meses, del 15 de junio al 14 de noviembre, en los ayuntamientos de A Illa, Cangas del Morrazo, Nigrán, Sanxenxo y Vilagarcía.

Las personas interesadas en optar a una de las quince bolsas deberán realizar la pre inscripción a través de la web de la Diputación de Pontevedra. La institución provincial realizará un proceso de selección que comprende la valoración de la documentación y un examen tipo test sobre los recursos turísticos de la provincia de Pontevedra.

La Diputación de Pontevedra destina la esta actuación una inversión de cerca de 46.000 euros asignando una dotación mensual de 800 euros/mes para los diplomados o graduados y 700euros/mes para técnicos superiores.